Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
социального обеспечения 1Федеративная Республика Германия является демократической страной и обществаэто в Основного закона.страны - это обязанность каждого гражданинасоциальной защиты в неопределенности.для достижения этойЦели есть много социальных услуг и инфраструктуры.страныобеспечения социального благосостояния граждан 3 различных.это различные виды страхования по старости, 4, 5, и надбавкисоциальной помощи.с 1883 года существует социального страхования ГерманииМедицинское страхование, аварии и включает:страхование на случай инвалидности.в отношении Фонда социального страхованияВсе граждане являются 6 до определенного пределаобязательства.все другие могут предоставить частного медицинского страхованияПошли.половина взносов из 7 будет для застрахованных и работодателей.есть 12,5%, в среднем 8общий доход.бормотать медицинского страхования пособие в размере schaftshilfe заболеваний, включая: возраст, смерть, в том числе в течение 6 недель.каждый работник, в lohn10 krankheitsfall9 он или его gehalt11от работодателей.кватернион в 78 недель медицинского страхованиясекретаря по болезни, около 80%.семьивключая платные mutterschutzfrist12 родился и до 6 недель2 месяца спустя.метод роль в болезнейВ случае todes13 помочь детям и членов семьи.этоесть и другие пособия: ежемесячное пособие (600, дуВ первые шесть месяцев возраста, детей)Каждый ребенок (большой отпуск по беременности и родам. 3 года), то этотD u rfen14 родители не прекращается.Кроме того, каждая семья, каждый ребенок в семье16 лет, в области образования и профессиональной подготовки до 27 лет.этоежемесячное пособие для, по крайней мере, 70 (типа 1 марок.детей)130, Ду (2.дети, Ду (220), 3.каждый дополнительный ребенок)Дети 240, св.застрахованное лицо, если есть какие - либо arbeitslosenversicherung15Уровень безработицы достиг 68% nettolohnes (arbeitslosen geld 1 года до 58%) и всех других лет (arbeitslosen hilfe).После завершения 65.женщин в возрастеВ некоторых случаях, даже в 60.каждый лет)граждан пенсии.вклад в страхование по старости, соответственно,в среднем на 17,5% и также половина работодателейи работников.Многие предприятия гарантироватьодин дополнительный благосостояния сотрудников.социального обеспечения (в том числе субсидии на жилье, с miete16)помощи учебного оборудования, одежда, обувь, бытовыеи т.д.Dm и 490, бар на человека в месяц.
переводится, пожалуйста, подождите..
