Diskriminierung wird unterschätzt,

Diskriminierung wird unterschätzt, wenn Frauen etwa der Zugang zu Führungspositionen in Firmen erschwert wird und sie damit nicht den (höheren) Verdienst der Männer mit gleichen individuellen Charakteristika bekommen können.

Результаты (русский) 1:

Дискриминация будет недооценивать если доступ на руководящие должности в компаниях более сложные женщины вокруг, и они могут получить не (выше) доходы мужчин с такими же характеристиками отдельных, что.

Результаты (русский) 2:

Дискриминация занижена, когда женщины о доступе на руководящие должности является более сложным в компании, и они поэтому не могут получить (более высокие) доходы мужчин с теми же индивидуальными характеристиками.

Результаты (русский) 3:

дискриминации в отношении женщин, являются заниженными, если компания имеет возможность участвовать в процессе принятия решений, с тем чтобы они не стоит человек (высокий) одинаковые личные характеристики можно получить.