Die Bundesrepublik ist ein demokrat

Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozialer Staat – so steht es im Grundgesetz. Der Staat ist verpflichtet, jeden Bürger vor sozialer Unsicherheit zu schützen. Zur Erreichung dieses Zieles gibt es viele soziale Dienste und Einrichtungen. Der Staat garantiert seinen Bürgern verschiedene Sozialleistungen. Das sind verschiedene Arten von Versicherungen, Renten, Kindergled und Sozialhilfen.

Die Sozialversicherung existiert in Deutschland seit 1883 und umfaßt: die Krankenversicherung, die Unfall- und die Invalidenversicherung. Zur Sozialversicherung bei der Krankenkasse sind alle Bürger bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze verpflichtet. Alle anderen können zur privaten Krankenversicherung gehen. Die Beiträge werden je zur Hälfte von den Versicherten und von den Arbeitgebern aufgebracht. Durchschnittlich sind es 12,5% des Bruttoeinkommens.

Die Krankenversicherung besteht aus: Krankenhilfe, Mutterschaftshilfe, Sterbegeld, Familienhilfe u. a. Bis zu 6 Wochen bekommt jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall seinen Lohn oder sein Gehalt vom Arbeitgeber. Danach zahlen die Krankenkassen bis zu 78 Wochen lang das Krankengeld, etwa 80% des Lohnes. Die Mutterschaftshilfe umfaßt die bezahlte Mutterschutzfrist 6 Wochen vor der Geburt und 2 Monate danach u. a.

Zur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des Kindes und Hilfe im Fall des Todes eines Familienangehörigen. Es gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld, den Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die Eltern nicht gekündigt werden dürfen.

Результаты (русский) 2:

Федеративная Республика является демократическим и социальным государством , - как указано в Основном законе. Государство обязано защищать всех граждан от социальной незащищенности. Для достижения этой цели, есть много социальных услуг и объектов. Государство гарантирует своим гражданам различные социальные льготы. Это разные виды страхования, пенсионного обеспечения и социальных пособий Kindergled.

Социального страхования существует в Германии с 1883 года и включает в себя: медицинское страхование, от несчастных случаев и страхование на случай инвалидности. Для социального обеспечения на медицинское страхование , обязывающее всех граждан до определенного уровня дохода. Все остальные могут пойти на частное медицинское страхование. Вклад каждый распределяется поровну между страхователем и работодателями. В среднем, есть 12,5% от валового дохода.

Медицинское страхование включает в себя : медицинская помощь, пособия по беременности и родам, пособия по случаю смерти, поддержки семьи, в частности, до 6 недель может любой работник в случае болезни его заработной платы или оклада за счет работодателя. После этого медицинское страхование платит до 78 недель пособие по болезни, около 80% от заработной платы. Пособие по беременности и родам включает оплачиваемый отпуск по беременности и родам за 6 недель до родов и 2 месяца спустя, помимо всего прочего ,

чтобы помочь семье, пособие по болезни часть у ребенка и помочь болезни в случае смерти члена семьи. Есть и другие преимущества: (. В течение 3 -х лет) пособие для родителей, родительский отпуск для каждого ребенка, в течение которого не может быть расторгнут родителей.

Результаты (русский) 3:

Германия является социальной и Демократической страны, она в Основного закона.Государство обязано защищать каждое гражданское общество в неопределенности.для достижения этой цели, есть много социальных услуг и инфраструктуры.Государство гарантирует гражданам социальных льгот.это различные виды страхования, пенсий и пособий, kindergled.в Германии с 1883 года существования системы социального обеспечения, в том числе: медицинского страхования и страхования по инвалидности, аварии.Фонда социального страхования в граждане должны достичь определенных ограничений.каждый может пойти в частного медицинского страхования.половина взносов будет из застрахованных, из работодателей.в среднем 12,5% валового дохода.Медицинское страхование: пособие в размере mutterschaftshilfe заболеваний, включая возраст, смерть, в том числе до 6 недель отпуска по болезни, каждый работник оклада или заработной платы работодателя.После этого, оплаты медицинского страхования по болезни на 78 недель, около 80%.семьи включает оплачиваемую mutterschutzfrist родился 6 недель до и после 2 месяцев.ради интересов семьи в заболеваний и заболеваний детей в случае смерти членов семьи помощь.есть и другие преимущества: это дети, каждый ребенок (большой отпуск по беременности и родам. 3 лет), а его родители не должно быть прекращено.