Soziale SicherheitDie Bundesrepubli

Soziale Sicherheit

Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozialer Staat —
so steht es im Grundgesetz. Der Staat ist verpflichtet, jeden Bürger
vor sozialer Unsicherheit zu schützen. Zur Erreichung dieses
Zieles gibt es viele soziale Dienste und Einrichtungen. Der Staat
garantiert seinen Bürgern verschiedene Sozialleistungen3. Das sind ver￾schiedene Arten von Versicherungen4, Renten5, Kindergeld und
Sozialhilfen. Die Sozialversicherung existiert in Deutschland seit 1883
und umfaßt: die Krankenversicherung, die Unfall- und die
Invalidenversicherung. Zur Sozialversicherung bei der Krankenkasse
sind alle Bürger bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze6
verpflichtet. Alle anderen können zur privaten Krankenversicherung
gehen. Die Beiträge7 werden je zur Hälfte von den Versicherten und von den Arbeitgebern aufgebracht. Durchschnittlich8 sind es 12,5 %
des Bruttoeinkommens.
Die Krankenversicherung besteht aus: Krankenhilfe, Mutter￾schaftshilfe, Sterbegeld, Familienhilfe u. a. Bis zu 6 Wochen bekommt
jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall9 seinen Lohn10 oder sein Gehalt11
vom Arbeitgeber. Danach zahlen die Krankenkassen bis zu 78 Wochen
lang das Krankengeld, etwa 80 % des Lohnes. Die Mutterschaftshilfe
umfaßt die bezahlte Mutterschutzfrist12 6 Wochen vor der Geburt und
2 Monate danach u.a.
Zur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des
Kindes und Hilfe im Fall des Todes13 eines Familienangehörigen. Es
gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld (600, -DM monatlich
in den ersten 6 Monaten des Lebensjahres des Kindes), den
Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die
Eltern nicht gekündigt werden dürfen14.
Außerdem erhält jede Familie das Kindergeld für jedes Kind bis zu
16 Jahren, bei Schul- und Berufsausbildung bis zu 27 Jahren. Das
Kindergeld beträgt monatlich mindestens 70, -DM (das 1. Kind),
130, -DM (das 2. Kind), 220, -DM (das 3. Kind) und für jedes weitere
Kind 240,-DM.
Die Arbeitslosenversicherung15 gibt jedem Versicherten im Falle
der Arbeitslosigkeit bis zu 68 % des Nettolohnes (das Arbeitslosen￾geld — 1 Jahr) und bis zu 58 % alle weiteren Jahre (die Arbeitslosen￾hilfe). Nach der Vollendung des 65. Lebensjahres (für die Frauen und
in einigen Fällen — sogar nach dem 60. Lebensjahr) bekommt jeder
Bürger eine Rente. Die Beiträge zur Rentenversicherung betragen im
Durchschnitt 17,5 % und werden auch je zur Hälfte vom Arbeitgeber
und Arbeitnehmer getragen. Viele Unternehmen garantieren ihren
Mitarbeitern eine zusätzliche Betriebsrente.
Die Sozialhilfe umfaßt das Wohngeld (ein Zuschuß zur Miete16),
die Ausbildungshilfen, Beihilfen für Bekleidung, Schuhe, Haushalt
usw. und 490, - DM bar monatlich pro Person.

Результаты (русский) 1:

Социальное обеспечениеФедеративная Республика является демократическим, социальным государством- что он говорит в основном законе. Государство обязано, каждый гражданин для защиты от социальной незащищенности. Для достижения этой Назначения, есть много социальных услуг и объектов. Государство гарантирует различные Sozialleistungen3 своих граждан. Это различные виды поддержки детей Versicherungen4, Renten5, и Sozialhilfen. Социальное обеспечение в Германии существует с 1883 и включает в себя: страхование здоровья, аварии иСтрахование на случай инвалидности. Взносы на социальное обеспечение от фонда медицинского страхования являются все граждане определенных Einkommensgrenze6совершено. Все остальные могут на частное медицинское страхование Идите. Beiträge7 быть применены к половине страхователя и работодателей. Durchschnittlich8 на 12,5%от валового дохода.Медицинское страхование включает: Здоровье благополучие, мать решит, пособие смерти, поддержка семьи и др. Получите до 6 недель Каждый работник в Krankheitsfall9 его Lohn10 или его Gehalt11от работодателя. После этого страховые компании платят до 78 недель Удлиненная пособие по болезни, около 80% заработной платы. Помощь по беременности и родам включает в себя платные Mutterschutzfrist12 6 недель до родов и 2 месяца после и другиеПособие по болезни болезни принадлежит к семейной поддержке Ребенка и помощь в случае Todes13 члена семьи. Это другие преимущества: пособие на воспитание ребенка (600, /usr/bin/Novell-RM-fixrl.sh ежемесячно в первые 6 месяцев жизни ребенка) Родительский отпуск для каждого ребенка (Макс. 3 лет), во время которого Родители не сообщается о dürfen14.Кроме того каждая семья получает пособие на ребенка для каждого ребенка В возрасте 16, на образование и профессионально-технической подготовки до 27 лет. Что Пособие на ребенка является ежемесячно минимум 70, /usr/bin/Novell-RM-fixrl.sh (1-ый ребенок), 130, /usr/bin/Novell-RM-fixrl.sh (2-ой ребенок), 220, /usr/bin/Novell-RM-fixrl.sh (третий ребенок) и для каждого дополнительного Ребенок 240,-DM.Arbeitslosenversicherung15 каждый застрахованы в Уровень безработицы до 68% Nettolohnes (безработные деньги - 1 год) и 58% все другие годы (безработным помощь). После возраста 65 лет (для женщин и) в некоторых случаях - даже после 60-летнего возраста) каждый получает Граждане в пенсии. Взносы на пенсионное страхование находятся в В среднем на 17,5% и по половине от работодателя и работников. Многие компании гарантируют их Сотрудники дополнительной пенсии.Социальная помощь включает в себя жилищные пособия (субсидии Miete16), учебное пособие, помощь для одежды, обувь, Бытовая т. д. и 490,-DM бар в месяц на человека.