Soziale Sicherheit 1Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozi перевод - Soziale Sicherheit 1Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozi русский как сказать

Soziale Sicherheit 1Die Bundesrepub

Soziale Sicherheit 1
Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozialer Staat —
so steht es im Grundgesetz. Der Staat ist verpflichtet, jeden Bürger
vor sozialer Unsicherheit zu schützen. Zur Erreichung dieses
Zieles gibt es viele soziale Dienste und Einrichtungen. Der Staat
garantiert seinen Bürgern verschiedene Sozialleistungen 3. Das sind verschiedene Arten von Versicherungen 4, Renten 5, Kindergeld und
Sozialhilfen . Die Sozialversicherung existiert in Deutschland seit 1883
und umfaßt: die Krankenversicherung, die Unfall- und die
Invalidenversicherung. Zur Sozialversicherung bei der Krankenkasse
sind alle Bürger bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze 6
verpflichtet. Alle anderen können zur privaten Krankenversicherung
gehen. Die Beiträge 7 werden je zur Hälfte von den Versicherten und von den Arbeitgebern aufgebracht. Durchschnittlich8 sind es 12,5 %
des Bruttoeinkommens.
Die Krankenversicherung besteht aus: Krankenhilfe, Mutter￾schaftshilfe, Sterbegeld, Familienhilfe u. a. Bis zu 6 Wochen bekommt
jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall9 seinen Lohn10 oder sein Gehalt11
vom Arbeitgeber. Danach zahlen die Krankenkassen bis zu 78 Wochen
lang das Krankengeld, etwa 80 % des Lohnes. Die Mutterschaftshilfe
umfaßt die bezahlte Mutterschutzfrist12 6 Wochen vor der Geburt und
2 Monate danach u.a.
Zur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des
Kindes und Hilfe im Fall des Todes13 eines Familienangehörigen. Es
gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld (600, -DM monatlich
in den ersten 6 Monaten des Lebensjahres des Kindes), den
Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die
Eltern nicht gekündigt werden dürfen14.
Außerdem erhält jede Familie das Kindergeld für jedes Kind bis zu
16 Jahren, bei Schul- und Berufsausbildung bis zu 27 Jahren. Das
Kindergeld beträgt monatlich mindestens 70, -DM (das 1. Kind),
130, -DM (das 2. Kind), 220, -DM (das 3. Kind) und für jedes weitere
Kind 240,-DM.
Die Arbeitslosenversicherung15 gibt jedem Versicherten im Falle
der Arbeitslosigkeit bis zu 68 % des Nettolohnes (das Arbeitslosen￾geld — 1 Jahr) und bis zu 58 % alle weiteren Jahre (die Arbeitslosen￾hilfe). Nach der Vollendung des 65. Lebensjahres (für die Frauen und
in einigen Fällen — sogar nach dem 60. Lebensjahr) bekommt jeder
Bürger eine Rente. Die Beiträge zur Rentenversicherung betragen im
Durchschnitt 17,5 % und werden auch je zur Hälfte vom Arbeitgeber
und Arbeitnehmer getragen. Viele Unternehmen garantieren ihren
Mitarbeitern eine zusätzliche Betriebsrente.
Die Sozialhilfe umfaßt das Wohngeld (ein Zuschuß zur Miete16),
die Ausbildungshilfen, Beihilfen für Bekleidung, Schuhe, Haushalt
usw. und 490, - DM bar monatlich pro Person.
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Soziale Sicherheit 1Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozialer Staat — so steht es im Grundgesetz. Der Staat ist verpflichtet, jeden Bürger vor sozialer Unsicherheit zu schützen. Zur Erreichung dieses Zieles gibt es viele soziale Dienste und Einrichtungen. Der Staat garantiert seinen Bürgern verschiedene Sozialleistungen 3. Das sind verschiedene Arten von Versicherungen 4, Renten 5, Kindergeld und Sozialhilfen . Die Sozialversicherung existiert in Deutschland seit 1883 und umfaßt: die Krankenversicherung, die Unfall- und dieInvalidenversicherung. Zur Sozialversicherung bei der Krankenkasse sind alle Bürger bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze 6verpflichtet. Alle anderen können zur privaten Krankenversicherung gehen. Die Beiträge 7 werden je zur Hälfte von den Versicherten und von den Arbeitgebern aufgebracht. Durchschnittlich8 sind es 12,5 %des Bruttoeinkommens.Die Krankenversicherung besteht aus: Krankenhilfe, Mutter￾schaftshilfe, Sterbegeld, Familienhilfe u. a. Bis zu 6 Wochen bekommt jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall9 seinen Lohn10 oder sein Gehalt11vom Arbeitgeber. Danach zahlen die Krankenkassen bis zu 78 Wochen lang das Krankengeld, etwa 80 % des Lohnes. Die Mutterschaftshilfe umfaßt die bezahlte Mutterschutzfrist12 6 Wochen vor der Geburt und 2 Monate danach u.a.Zur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des Kindes und Hilfe im Fall des Todes13 eines Familienangehörigen. Es gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld (600, -DM monatlich in den ersten 6 Monaten des Lebensjahres des Kindes), den Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die Eltern nicht gekündigt werden dürfen14.Außerdem erhält jede Familie das Kindergeld für jedes Kind bis zu 16 Jahren, bei Schul- und Berufsausbildung bis zu 27 Jahren. Das Kindergeld beträgt monatlich mindestens 70, -DM (das 1. Kind), 130, -DM (das 2. Kind), 220, -DM (das 3. Kind) und für jedes weitere Kind 240,-DM.Die Arbeitslosenversicherung15 gibt jedem Versicherten im Falle der Arbeitslosigkeit bis zu 68 % des Nettolohnes (das Arbeitslosen￾geld — 1 Jahr) und bis zu 58 % alle weiteren Jahre (die Arbeitslosen￾hilfe). Nach der Vollendung des 65. Lebensjahres (für die Frauen und in einigen Fällen — sogar nach dem 60. Lebensjahr) bekommt jeder Bürger eine Rente. Die Beiträge zur Rentenversicherung betragen im Durchschnitt 17,5 % und werden auch je zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Viele Unternehmen garantieren ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Betriebsrente.Die Sozialhilfe umfaßt das Wohngeld (ein Zuschuß zur Miete16), die Ausbildungshilfen, Beihilfen für Bekleidung, Schuhe, Haushalt usw. und 490, - DM bar monatlich pro Person.
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социального обеспечения 1Федеративная Республика Германия является демократической страной и обществаэто в Основного закона.страны - это обязанность каждого гражданинасоциальной защиты в неопределенности.для достижения этойЦели есть много социальных услуг и инфраструктуры.страныобеспечения социального благосостояния граждан 3 различных.это различные виды страхования по старости, 4, 5, и надбавкисоциальной помощи.с 1883 года существует социального страхования ГерманииМедицинское страхование, аварии и включает:страхование на случай инвалидности.в отношении Фонда социального страхованияВсе граждане являются 6 до определенного пределаобязательства.все другие могут предоставить частного медицинского страхованияПошли.половина взносов из 7 будет для застрахованных и работодателей.Это durchschnittlich8 12,5%общий доход.бормотать медицинского страхования ￾ пособие в размере schaftshilfe заболеваний, включая: возраст, смерть, в том числе в течение 6 недель.каждый работник, в lohn10 krankheitsfall9 он или его gehalt11от работодателей.кватернион в 78 недель медицинского страхованиясекретаря по болезни, около 80%.семьивключая платные mutterschutzfrist12 родился и до 6 недель2 месяца спустя.метод роль в болезнейВ случае todes13 помочь детям и членов семьи.этоесть и другие пособия: ежемесячное пособие (600, дуВ первые шесть месяцев возраста, детей)Каждый ребенок (большой отпуск по беременности и родам. 3 года), то этотD u rfen14 родители не прекращается.Кроме того, каждая семья, каждый ребенок в семье16 лет, в области образования и профессиональной подготовки до 27 лет.этоежемесячное пособие для, по крайней мере, 70 (типа 1 марок.детей)130, Ду (2.дети, Ду (220), 3.каждый дополнительный ребенок)Дети 240, св.застрахованное лицо, если есть какие - либо arbeitslosenversicherung15Уровень безработицы достиг 68% nettolohnes (arbeitslosen ￾ geld 1 года до 58%) и всех других лет (arbeitslosen ￾ hilfe).После завершения 65.женщин в возрастеВ некоторых случаях, даже в 60.каждый лет)граждан пенсии.вклад в страхование по старости, соответственно,в среднем на 17,5% и также половина работодателейи работников.Многие предприятия гарантироватьодин дополнительный благосостояния сотрудников.социального обеспечения (в том числе субсидии на жилье, с miete16)помощи учебного оборудования, одежда, обувь, бытовыеи т.д.Dm и 490, бар на человека в месяц.
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