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Федеративная Республика является демократическим, социальным государством - что он говорит в основном законе. Государство является verpflichtet(2), для защиты всех граждан от социальной незащищенности. Для достижения этой цели, есть много социальных услуг и объектов. Государство гарантирует своим гражданам различных Sozialleistungen(3). Это различные виды пособия на ребенка, Versicherungen(4), Renten(5) и Sozialhilfen. Социальное обеспечение в Германии с 1883 года и включает в себя: медицинское страхование, несчастного случая и страхование на случай инвалидности. Все граждане обязаны социального обеспечения здоровья до определенного Einkommensgrenze(6). Все остальные могут пойти на частное медицинское страхование. Beiträge(7) быть применены к половине страхователя и работодателей. Есть Durchschnittlich(8) 12,5% от валового дохода.Медицинское страхование включает: медицинскую помощь, помощь по беременности и родам, смерти, семьи помощь и другие. До б недель каждый работник в случае болезни (9) получает его Lohn(10) или быть Gehalt (11) vom работодателей. Затем фонды медицинского страхования платить пособие по болезни, около 80% заработной платы до 78 недель. Помощь по беременности и родам включает платные Mutterschutzfrist(12) 6 недель до родов и спустя 2 месяца и другиеZur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des Kindes und Hilfe im Fall des Todes( 13) eines Familienangehörigen. Es gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld (600, -DM monatlich in den ersten 6 Monaten des Lebensjahres des Kindes), den Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die Eltern nicht gekündigt werden dürfen(14).Außerdem erhält jede Familie das Kindergeld für jedes Kind bis zu 16 Jahren, bei Schul- und Berufsausbildung bis zu 27 Jahren. Das Kindergeld beträgt monatlich mindestens 70, -DM (das 1. Kind). 130, -DM (das 2. Kind), 220, -DM (das 3. Kind) und für jedes weitere Kind 240,-DM.Die Arbeitslosenversicherung( 15) gibt jedem Versicherten im Falle der Arbeitslosigkeit bis zu 68 % des Nettolohnes (das Arbeitslosengeld — 1 Jahr) und bis zu 58 % alle weiteren Jahre (die Arbeitslosenhilfe). Nach der Vollendung des 65. Lebensjahres (für die Frauen und in einigen Fällen — sogar nach dem 60. Lebensjahr) bekommt jeder Bürger eine Rente. Die Beiträge zur Rentenversicherung betragen im Durchschnitt 17,5 % und werden auch je zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Viele Unternehmen garantieren ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Betriebsrente.Die Sozialhilfe umfasst das Wohngeld (ein Zuschuss zur Miete( 16)), die Ausbildungshilfen, Beihilfen für Bekleidung, Schuhe, Haushalt usw. und 490, - DM bar monatlich pro Person.
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