Margit, die junge Frau im Rollstuhl

Margit, die junge Frau im Rollstuhl, erledigt die Lohnverrechnung für einen Verlag. Reinhard, seit der Geburt gehbehindert, tippt für die Direktion von Hewlett Packard Protokolle und Preislisten. Martin, seine Unterarme sind verkürzt, layoutet die Speisekarte eines Wiener Restaurants. Drei junge körperbehinderte Menschen am Computer – alle drei können auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verweisen.Dennoch hat man sie auf dem Arbeitsamt als „schwer vermittelbar“ eingestuft – was de facto nicht vermittelbar bedeutet. Zurzeit arbeiten Margit, Reinhard und Martin – gemeinsam mit sieben anderen behinderten Menschen – in der „Büro-Werkstatt“ in Wien-Stadlau. Hier werden körperbehinderte Schulabgänger auf das Berufsleben vorbereitet. In einem fünf monatigen Kurs lernen sie, das in der Schule Gelernte in die Praxis umzusetzen. Ihre Dienste werden von Privatfirmen (darunter auch die OMV und zwei Banken) zugekauft. Gleichzeitig wird ihnen bei der Jobsuche geholfen. „Leicht ist das nicht“, sagt Betreuer Günther Hos. „Es gibt so viele Arbeitslose, die nichtbehindert sind. Wer nimmt schon einen Mitarbeiter mit Handicap?“Zwar wären die Firmen gesetzlich verpflichtet, pro 25 Beschäftigte einen Behinderten einzustellen. Die meisten Firmen nützen jedoch die Möglichkeit, sich „freizukaufen“ (die so genannte „Ausgleichstaxe“ beträgt rund 150 Euro monatlich).Trotz der Rahmenbedingungen kann Hos mit einer durch aus positiven Bilanz aufwarten: „Immerhin haben wir seit der Vereinsgründung vor drei Jahren ein Drittel unserer Leute untergebracht.“ Auch ein Dienst an der Allgemeinheit, denn jede Vermittlung bedeutet: ein Arbeitsloser weniger, ein Steuerzahler mehr. Gegründet wurde die Büro-Werkstatt von einer Lehrerin: Heide Hanisch, die in einer Wiener berufsbildenden Schule Geografie und Geschichte unterrichtet, wollte nicht länger hinnehmen, dass ihre behinderten Schüler erst ausgebildet werden, um dann als Arbeitnehmer nicht gebraucht zu werden. Nähere Informationen, auch für interessierte Firmen: „Büro-Werkstatt“ in Wien-Stadlau, Telefon: [phone].

Результаты (украинский) 1:

Маргіт, молода жінка в інвалідному візку, робить розрахунок заробітної плати для видавничої компанії. Reinhard, не міг ходити з народження, набраний Директорату протоколів Hewlett Packard і прайс-листи. Мартін, його передпліччя вкорочені розкладка має меню віденських ресторанів. Троє молодих людей з обмеженими фізичними можливостями на комп'ютері - все три можуть вказувати на завершену комерційну підготовку.
Проте, вони були класифіковані в офісі безробіття, як «важко місці» - що насправді це не означає спілкуватися. В даний час працює Margit, Reinhard і Мартін - разом з сімома іншими людьми з обмеженими фізичними можливостями - в «офіс-майстерні» у Відні-Stadlau. Тут фізично відключити абітурієнтам для підготовки до професійного життя. У п'ять місяців курс вони вчаться покласти в школі вчилися на практиці. Їхні послуги придбані у приватних компаній (в тому числі OMV і двох банків). У той же час вони допомагають в пошуку роботи. «Світло не," говорить керівник Гюнтер Ос. «Є так багато безробітних людей, які не є інвалідами. Той, хто має хоча б один працівник з інвалідністю? "
Незважаючи на те, що компанія буде юридично зобов'язаний найняти інваліда на 25 працівників. Тим не менше, більшість компаній використовують можливість «викупити» (так званий «зрівняльний податок» становить близько 150 євро на місяць).
Незважаючи на умовах Ос тазів з позитивним за балансовими хваляться: «Врешті-решт, у нас є наші люди розміщені з клубом три роки тому, одна третина.» Навіть публічна послуга, тому що кожен вмикач безробітних менше, платник податків більше. Заснована в офісі майстерні вчителя: Хайде Hanisch, який викладає професійно в віденської шкільної географії та історії, не було більше не задоволені, що їхні студенти-інваліди тільки навчений не використовується, то в якості працівника. Для отримання додаткової інформації, а також для зацікавлених компаній: «Службового Workshop» у Відні Stadlau, Телефон: [phone] миль.

Результаты (украинский) 2:

Margit, молода жінка в інвалідному візку, робить оплату праці видавця. Райнгард, який був відключений з моменту народження, поради протоколів і прайс-листи для управління Хьюлетт Паккард. Мартін, його передпліччя скорочуються, макетменю Віденського ресторану. Три молодих інвалідів на комп'ютері-всі троє можуть звернутися до завершена комерційна підготовка.
Тим не менш, вони були класифіковані як "важко розмістити" в офісі зайнятості-що насправді не означає, що вони можуть бути поставлені на роботу. Маргіт, Райнгард і Мартін-разом з сім іншими інваліди-в даний час працюють в "офісний семінар" у Відні-Стаслау. Тут випускники шкіл з обмеженими фізичними можливостями готуються до робочого життя. У п'ятимісячний курс, вони дізнаються, як покласти те, що вони дізналися в школі на практиці. Їх послуги закуповуються приватними компаніями (в т. ч. OMV та двома банками). У той же час, вони допомогли знайти роботу. "Це не легко", говорить начальник Гюнтер hos. "є так багато безробітних, які не відключені. Хто приймає працівника з гандикапом?
Це правда, що компанії будуть юридично зобов'язані наймати одну інвалідів на 25 співробітників. Тим не менш, більшість компаній використовують можливість "купити собі безкоштовно" (так званий "компенсаційний податок" становить близько 150 євро на місяць).
Незважаючи на Загальні умови, Hos може похвалитися позитивним результатом: "врешті-решт, ми розмістилася третина наших людей з моменту заснування Асоціації три роки тому". Це також послуга для широкої публіки, тому що будь-яке місце розташування означає один безробітний чоловік менше, один платник податків більше. Офісний семінар був заснований викладачем: Хайде Ханріш, який навчає географії та історії в віденській професійно-технічної школи, більше не хотів визнати, що її інваліди були вперше підготовлені, тільки тоді не будуть потрібні як працівник. Додаткова інформація, а також для зацікавлених компаній: "офісний семінар" у Відні-Стаслау, телефон: [phone].