4. Die vielen Fähigkeiten der Europ

4. Die vielen Fähigkeiten der Europa-Manager
Welche Qualifikationen ein Manager mitbringen, wenn er im großen Euro-Business mitspielen will, versuchte eine Veranstaltung in Wien zu klären.
Echte Euromanager sind männlich, haben Wirtschaft studiert, einen MBA, ein bis drei Jahre Auslandserfahrung, beherrschen Englisch und Französisch wie ihre Muttersprache, verfügen über interkulturelle Kompetenz, haben Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen, sind leistungsorientiert, mobil, entscheidungsfreudig und anpassungsfähig wie Chamäleons. Und sie haben Charisma.
So lautet zumindest die Liste von Erfolgsfaktoren, die Claudia Daeubner, Partnerin der Neumann Managementberatung, anlässlich einer Veranstaltung zum Thema „Anforderungsprofile an Euromanager und EU-Berater" präsentierte. Eingeladen hat der Cems - Club, eine Vereinigung von Studenten und Absolventen eines gemeinsamen internationalen Zusatzausbildungsprogramms von zwölf europäischen Wirtschaftsuniversitäten, darunter die WU Wien.
Neue Berufsbilder lösen immer wieder Verwirrung darüber aus, welche Qualifikationen letztendlich wirklich gebraucht bzw. wo sie vermittelt werden. Nach Ansicht von Gerhard Wagner, Berater bei Henke Eurosearch, deckt zur Zeit keine der Europa-Ausbildungen die Anforderungen für die Arbeit in und mit den europäischen Institutionen ab. Gefragt seien dort unter anderem richtiges Deutsch, also keine „Austriazismen", professioneller Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und elektronischen Datenbanken, die Fähigkeit des Querdenkens, Frustrationstoleranz, Genauigkeit und Selbstverantwortung.
„Ohne Qualität wird es nicht gehen", erklärte auch Nationalbank-Direktor Wolfgang Duchatczek. Angesichts des enormen Gerangels um EU-Jobs - 800 ausgeschriebenen Stellen stehen 54.000 Bewerbungen gegenüber - werde Fachkompetenz immer entscheidender, ebenso wie Flexibilität und die Fähigkeit global zu denken.
Einheitlicher Standard. Wie weit diese Fähigkeiten mit standardisierten Ausbildungen oder nur durch praktische Erfahrung erlernt werden können, wird derzeit noch diskutiert. In dem seit 1988 laufenden Programm, mit dem zusätzlich zum normalen Magister der Titel „Master of European Management" erworben wird, sei es nie um die Vereinheitlichung der Studien gegangen, sondern um einen gemeinsamen Qualitätsstandard, betonte die Cems-Generalsekretätrin Nicole de la Fontaine. Ihre Empfehlung für spätere Euromanager nennt sie die „vier F": Flexibilität, Fremdsprachen, fortschrittliches Denken und Freude.

Результаты (украинский) 1:

4. Чим багато можливостей Європи менеджер Які кваліфікації мають менеджера, якщо він хоче грати у великих євро бізнесі, спробував роз'яснити подія у Відні.Реальна євро менеджерів чоловіки, вивчили економічних наук, МВА, від одного до трьох років досвіду, умілими в англійською та французькою мовами їх рідною мовою, мають міжкультурні компетенції, мають досвід керівництва і впевненості в собі, продуктивність орієнтованих, мобільний, рішучий і адаптується як хамелеона. І вони мають харизмою.Це принаймні перелік фактори успіху, Клаудія Daeubner, партнер Неймана управлінського консалтингу, представлені з нагоди подія на тему "Вимоги до Євро менеджерів і консультантів ЄС". Запрошені, включаючи Ву має CEMs - клуб, асоціації студентів і випускників програми спільних міжнародних підвищеному рівні навчання дванадцяти європейських бізнес-шкіл, Відень.Нові професії неодноразово спантеличити про те, що врешті-решт дійсно необхідні кваліфікації або де вони вчили. Згідно Герхард Вагнера, консультант Хенке Eurosearch, жодна з європейських підготовки охоплює під час вимоги для роботи в і з європейських інституцій. Професійне вирішення сучасних комунікаційних технологій та електронних баз даних, здатність нестандартне мислення, розчарування толерантності, точність і відповідальність запит там серед інших реальних німецькою, так не "і"."Без якість це не піде", пояснили Національного банку директор Вольфганг Duchatczek. В умовах величезних суперечок ЄС робочих місць - 54000 додатків обличчя 800 Вакансії - професійна компетентність завжди буде важливим, а також гнучкість і здатність мислити глобально.Рівномірної стандарт. Наскільки ці навички зі стандартизовані навчання, або тільки шляхом практичного досвіду можна навчитися, як і раніше обговорюється. В управлінні з 1988 року програму, з якою, на додаток до нормального майстер титул "Майстер європейських менеджмент" придбав, він ніколи не йшов до уніфікації досліджень, але загальний стандарт якості, наголосив на CEMs Generalsekretätrin Ніколь де Лафонтена. Їх рекомендація для майбутнього євро-менеджер називає їх "чотири F": гнучкість, іноземних мов, прогресивних мислення і радість.

Результаты (украинский) 2:

4. Багато навички Європейський менеджер
Яка кваліфікація приносять менеджера, якщо він хоче грати у великому євро-бізнесу, намагався подія у Відні уточнити.
Справжня Євро-менеджер чоловіки, економіка вивчили ступінь магістра ділового адміністрування від одного до трьох років міжнародного досвіду , говорять по-англійськи і по-французьки, як на своїй рідній мові, мати міжкультурної компетенції, мають досвід керівної роботи і впевненість у собі дані про ефективність на основі мобільного, рішучий і адаптації, як хамелеони. . І в них є харизма
, що принаймні, список факторів успіху на заході, на "профілів вимога до Євро менеджера і консультанта ЄС" представлені Клаудія Daeubner, партнер Неймана Management Consulting Запрошений має ПОВ. - клубу, асоціації студентів і Випускники загальної міжнародної спеціалізованої навчальної програми з дванадцяти європейських бізнес-шкіл, в тому числі у Віденському університеті економіки.
Нові посадові знову і знову плутанина вирішити більш від того, що кваліфікація в кінцевому рахунку дійсно необхідно і де їх вчать. За словами Герхарда Вагнера, консультант Хенке EUR Пошук, в даний час охоплює Жоден з європейських вимог до навчання від роботи в і з європейськими інститутами. немає там були, серед іншого власне німецьких, отже, немає "Austriacisms" професійне використання сучасних комунікаційних технологій та електронних баз даних, здатність крос-мислення, толерантність до фрустрації, точність і особиста відповідальність.
"Без якісного, він не піде," також пояснив, Національний банк директор Вольфганг Duchatczek. Враховуючи величезний суперечки на роботу в ЄС - 800 вакансій 54000 скарг проти - будете думати більш важливе значення, а також гнучкості та здатності світового досвіду.
єдиному стандарті. Як далеко ці навички можуть бути вивчені з стандартизованих навчальних або тільки практичного досвіду, досі обговорюється. В даний час 1988 програма набула з додаванням до звичайної майстра "Майстер європейського менеджменту", він ніколи не пішов в стандартизації досліджень, але загальний стандарт якості, підкреслив Cem-Generalsekretätrin Ніколь де-ла-Фонтен. Ваша рекомендація для майбутнього Євро менеджера називає "Чотири F": гнучкість, іноземні мови, прогресивне мислення і радість.

Результаты (украинский) 3:

4. Багато здібностей Європейських менеджерів
welche властивості менеджер приносять по, якщо це захоче грати загалом euro-діла, спробували подію у Відні klдren.
Echte euro менеджери мужчина, економіка вивчена, MBA, до трьох років іноземний досвід, контроль англійський та французький люблять їхню рідну мову,Майте intercultural компетенцію, досвід керівництва та здібності отримуючих через, досягнення, пересувно, вирішальне та гнучке люблять chameleons. Та вони Charisma.
Так прочитаний принаймні список факторів успіху, Claudia Daeubner, Partnerin Neumann консультація управління,З нагоди події до теми "" представили профілі вимоги у euro менеджерів та Європейського Союзу-Advisors. Запрошений Cems - клуб, комбінація студентів та випускників спільної міжнародної додаткової кваліфікації програма дванадцяти Європейських школ для економіки, під це WU Wien.
Neue профілів кар'єри випускають замішання знов та знов над це,Котрий властивості нарешті дійсно використали та/або де йому щоб опосередкуватися. На думку Gerhard Wagner, Berater з Henke euro пошук, бере зараз ніхто Європейську підготовку вимоги для роботи у та з Європейськими установами. У вимозі є там серед інших речей правильних німецьких, таким чином ніхто "Не Austriazismen",Професіонал поводячі сучасні техніка зв'язку та електронні бази даних, спроможність transverse мислення, терпимості розпачу, точності та Selbstverantwortung.
"без якості не поїде це", роз'яснене також директору центрального банку Wolfgang Duchatczek. З причини величезний сперечаючого навколо Європейського Союзу-Праці - 800 рекламували місця символізують54.Що стосується 000 застосуваннь - ставати професійною експертизою колись більше вирішально, точно, як гнучкість та спроможність глобальна denken.
Einheitlicher стандарт. Як далекі ці здібності з стандатизованою підготовкою можуть бути вивчені або тільки практичним досвідом досі обговорюється зараз. У програмі бігаючій починаючи з 1988,З додатково до нормального майстра ступінь назв "майстер Європейського управління", це набувається стандартизації навчань було ніколи не матерія, але навколо спільного якісного стандарту, Cems Generalsekretдtrin Nicole de la Fontaine підкреслений. Їхня рекомендація для пізніших euro викликів менеджерів це чотири F": Гнучкість, іноземні мови, прогресивне мислення та Freude.