Blöcke verbergen VollbildDie Menschen haben ihr Zusammenleben in Grupp перевод - Blöcke verbergen VollbildDie Menschen haben ihr Zusammenleben in Grupp русский как сказать

Blöcke verbergen VollbildDie Mensch

Blöcke verbergen
Vollbild
Die Menschen haben ihr Zusammenleben in Gruppen schon immer nach dem Prinzip der Arbeitsteilung organisiert. In einem Betrieb, in dem mehrere Personen beschäftigt sind, muss festgelegt werden, welche Aufgaben der Einzelne zu erfüllen hat.
Dabei entspricht das dem ökonomischen Prinzip, dass eine Person oder eine Gruppe von Personen bestimmte gleichartige Aufgaben erfüllt. Eine solche organisatorische Zusammenfassung gleichartiger Aufgaben führt zur Bildung von Abteilungen. Die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen ist jedoch nur dann effektiv, wenn die Pflichten der Mitarbeiter genau geregelt sind. Das heißt, es muss festgelegt werden, ob eine Person oder Personengruppe die Arbeit allein oder nur in Verbindung mit anderen ausführt oder ausführen soll, wer für was verantwortlich ist und wem gegenüber Rechenschaft abzulegen ist. Auch die Beziehungen zu anderen Abteilungen und zur Geschäftsleitung sowie der Informationsfluss im Einzelnen sind vorgeschrieben.
Die genaue Gliederung eines Betriebes in Abteilungen ist natürlich von der Art und Größe des Betriebes abhängig. Es sind verschiedene Organisationsformen entstanden. In der Ökonomie der sozialen Marktwirtschaft, wie sie in der Bundesrepublik Deutschland entwickelt wurde, findet man heute viele Formen, die sich auf einige Grundmodelle zurückführen lassen. Sehen wir uns solche Modelle mit den Augen eines Ingenieurs oder Managers etwas genauer an:
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Скрыть блоков Полный экранЛюди организовали свою жизнь вместе в группах всегда была основана на принципе разделения труда. В ходе операции, в которой заняты несколько человек он должен задать задачи, которые человек должен встретиться. Там, где это экономический принцип, что человек или группа людей собирается некоторые сходные задачи. Такие организационные изложение задач приводит к образованию департаментов. Работа в различных департаментах эффективен только когда точно регулируются обязанности работников. Другими словами он должен быть установлен, если человек или группа людей, работающих в одиночку или выполняет только в сочетании с другими или для запуска, который является ответственным за что и кому место ответственность. Отношения для других департаментов и Исполнительного Совета, а также потока информации в личности, предписаны.Точная структура завода в департаментах, конечно зависит от типа и размера операции. Появились различные формы организации. В области экономики, социальной рыночной экономики как он был разработан в Федеративной Республике Германии, вы найдете множество форм, которые можно проследить некоторые базовые модели. Давайте посмотрим на эти модели через глаза инженер или менеджер конкретно что-то:
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Блоки скрыть
весь экран
Люди всегда организована их жизнь вместе в группах по принципу разделения труда. В операции, в которой несколько человек работают, должны быть установлены, должен выполнять задачи, личности.
В этом случае, соответствующая экономический принцип, что человек или группа людей, отвечает определенным аналогичные задачи. Такие организационные слияния подобные задачи приводит к образованию ведомств. Тем не менее, работа в различных отделах является эффективным только тогда, когда обязанности работников строго определен. То есть, он должен определить, является ли человек или группа лиц, осуществляющих работу в одиночку или в сочетании с другими или выполнять, кто за что отвечает и кто будет принимать в отношении отчетности. Отношения с другими ведомствами и в управлении, поток информации более подробно требуется.
Точное изложение операции в отделах, конечно, зависит от типа и размера бизнеса. Есть разные формы организации появились. В экономике, социальная рыночная экономика, разработанной в Федеративной Республике Германии, сегодня мы находим множество форм, которые могут быть прослежены до некоторых основных моделей. Давайте посмотрим на этих моделях глазами инженера или менеджера пристальный взгляд на:
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
ค ุ ณ для ป ็ น ค น ค ่ อ น ข ้ า коды для ื ่ государство อ коды ่ า 03
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: