In einem Experiment beobachtete Ros

In einem Experiment beobachtete Rose Laub Coser die Mitarbeiter einer psychiatrischen Klinik während ihrer gemeinsamen Meetings. Sie fand heraus, dass die Häufigkeit von eingesetztem Humor in direktem Zusammenhang mit der Hierarchie stand. Ranghöhere Mitarbeiter setzten demnach öfter Humor ein als die anderen Angestellten. Weiters wurde der Humor der Führungskräfte vor Allem dazu eingesetzt, die Hilfskräfte zu kritisieren oder zu korrigieren. Die rangniederen Mitarbeiter setzten Humor hingegen in Form von Selbstironie ein, oder nutzten ihn, um Außenseiter zu schwächen.

Результаты (русский) 1:

В эксперименте Роуз Laub Cóser наблюдали сотрудники психиатрической больнице во время их совместных заседаний. Она нашла что частота юмора в прямой связи с иерархией, стоял. Старший создана поэтому чаще юмора сотрудников других сотрудников. Юмор руководителей также используется главным образом для критиковать вспомогательные или исправить. Младший персонал, однако, занятых Юмор в форме self насмешка или воспользовался его, чтобы ослабить аутсайдер.

Результаты (русский) 2:

В одном эксперименте, Роза Лауб Козер наблюдал персонал психиатрической клиники во время их совместных заседаний. Они обнаружили, что заболеваемость занятого юмора было в прямой связи с иерархией. Сотрудники высшего ранга переводится соответственно часто Юмор один, чем другие сотрудники. Кроме того, юмор менеджеров был использован прежде всего критиковать или исправлять помощников. Нижестоящих сотрудники сидели Юмор контраст в виде самоиронии, или использовать его, чтобы ослабить аутсайдера.

Результаты (русский) 3:

в одном эксперименте отметил розы листья 科塞 психиатрической больницы сотрудников в их совместной сессии.Они обнаружили, что частота использования юмора, непосредственно связанных с уровня иерархии.Таким образом, один из старших сотрудников, других сотрудников более чем юмор.Кроме того, юмор, в основном используется для управления вспомогательного персонала, критики или исправить.Однако их rangniederen сотрудников самокритичный формы юмора, или использовать его, чтобы аутсайдеры слабость.