Spinne mit Netzwerk. Einblicke in d

Spinne mit Netzwerk. Einblicke in die Welt eines deutschen Headhunters in Moskau

Wenn Sie demnächst eine neuen Chef bekommen, haben Sie das vielleicht ihm zu verdanken: Christian Tegethoff leitet in Moskau eine Agentur für die Suche nach Spitzenpersonal. Seine Arbeit ist delikat und verlangt oft eine „kreative Herangehensweise“.
Wer in Christian Tegethoffs Büro im Zentrum Moskaus kommt, hat es schon weit geschafft in seinem Leben: Tegethoff ist Headhunter – er sucht Führungspersonal vor allem für deutsche Unternehmen in Russland. Ein Mittelständler mit 300 Millionen Euro Gesamtumsatz sollte es schon sein, sagt er. Auch DAX-Konzerne zählen zu seinen Kunden. Und wenn das Jahresgehalt über 90 000 Euro liegt, ist die Stelle ein Fall für den Deutschen.
Tegethoff leitete fünf Jahre die Moskauer Filiale des Unternehmensberaters Kienbaum, bis er Ende vergangenen Jahres seine eigene Firma gründete – CT Executive Search ist noch ein Start-up, sozusagen. Dafür musste er ins Moskauer Zentrum ziehen, nicht nur des Prestiges wegen, wie er sagt, sondern aus praktischen Gründen: Für jeden Auftrag interviewt seine Firma fünf bis zehn Kandidaten – meist vielbeschäftigte Leute, die dafür ungern einen halben Tag unterwegs sind. Zumal diese besonderen Bewerber ihrer Sekretärin nicht sagen können, wohin sie gehen. Doch inzwischen sei es auch unter russischen Führungskräften nicht guter Ton, Knall auf Fall wegzulaufen und die Firma sich selbst zu überlassen, so der Headhunter. Die Kündigungsfrist für Geschäftsführer beträgt in Russland vier Wochen, ist also doppelt so lang wie für gewöhnliche Mitarbeiter.
 Das Geschäftszentrum, in dem Tegethoff ein Büro mietet, wird von Deutschen geleitet – daher der Name „German Competence Center“. Wenn seine „Beute“ am markanten Swiss-Hotel und dem Moskauer Paulaner vorbei zu ihm kommt, ist der kniffligste Teil der Arbeit schon getan: Die Pirsch nach passenden Kandidaten. Doch wie findet man in Russland einen neuen Geschäftsführer?
 Erst einmal nicht über eine Stellenanzeige, beginnt Tegethoff seine kleine Einführung in die Welt der Headhunter. Anzeigen hätten keinen Sinn, weil es nur wenige geeignete Kandidaten gäbe. „Es wäre ein ganz großer Zufall, wenn man damit jemand findet.“ Er und seine beiden Mitarbeiter gehen gezielt vor, über eine Zielfirmenliste: Wer sind die Konkurrenten des Kunden, bei denen die gesuchten Leute am ehesten arbeiten? Dann gilt es, die Kontakte der Werksleiter oder sonstiger Führungskräfte zu ermitteln. „Über Google kommt man da nicht weit. Man muss anrufen und eine Story auftischen“, erzählt Tegethoff.

Результаты (русский) 2:

Паук сети. Исследования в мире немецкого Охотники за головами в Москве Если вы скоро получите новый босс, вы, возможно, придется обязаны ему: Кристиан Tegethoff проходит в Москве агентство для поиска топ персонал. . Его работа тонкая и часто требует "творческого подхода" Тот, кто приходит в христианские Tegethoffs офиса в центре Москвы, он был широко сделал в своей жизни: Tegethoff является Headhunter - он ищет менеджеров, особенно для немецких предприятий в России. Среднего размера компания с 300 млн евро общий объем продаж должен сделать трюк, говорит он. Также DAX компании среди своих клиентов. . И если годовая зарплата выше 90 евро 000, место случай для немцев Tegethoff инициировал пять лет, Московский филиал консультанта по управлению Kienbaum, пока он не основал свою собственную компанию в конце прошлого года - КТ Executive Search по-прежнему является запуск, так сказать. Для этого ему пришлось переехать в центре Москвы, не только из-за престижа, как он говорит, но по практическим соображениям: для каждого заказа, что его компания интервью пяти до десяти кандидатов - обычно занятые люди, неохотно половину одного дня для переезда. Тем более, что этого конкретного заявителя ее секретарь не может сказать, где они идут. Но в то же время он также является одним из лидеров российского не хороший звук, вдруг убежать, и компания его собственным устройствам, в охотников за головами. Срок уведомления для директоров в России в четыре недели, поэтому в два раза дольше, как для рядовых сотрудников.  Бизнес-центр, где Tegethoff арендовала офис возглавит немец - отсюда и название "Немецкий Центр компетенции". Если его "добычей" нанести удар по швейцарской отель и прошлое Москва Paulaner приходит к нему, самая сложная часть работы уже сделана: игра для согласования кандидатов. Но как вы можете найти в России нового генерального директора?  Не только один раз с информацией о вакансии, начинается Tegethoff свою маленькую введение в мир охотников за головами. Объявления не имело бы смысла, потому что было несколько подходящих кандидатов. "Это было бы очень большой совпадение, когда кто-то находит его." Он и двое его сотрудников продолжить сознательно, в списке целевых компаний: Кто конкуренты заказчика, где этот народ наиболее тесно работает? Затем необходимо определить контакты директор завода или других руководителей. "О Google попасть не далеко. Вы должны позвонить и подавать на историю, "говорит Tegethoff.

Результаты (русский) 3:

паутина.понимание мира в москве крутая

Германии, если вы получите Ваш новый босс, это, возможно, отчасти благодаря ему в москве инструкции: христианство tegethoff spitzenpersonal агент поиска.Его работа - тонкие, зачастую нуждаются в "творческой" метод.кто в христианство tegethoffs Московский офис в центре города,это уже успешно в его жизни: он является tegethoff - особенно в Германии по подбору руководителей предприятий в россии.предприятие имеет оборот 300 миллионов евро должен быть его, - сказал он.индекс Dax компании, включая его клиентов.если их зарплата на 90 000 евро, является Германия.Tegethoff москва начала пять лет косвенно сектор управления советника, пока в конце прошлого года, основал собственную компанию - КТ Search начала одного, потому что это.Ему пришлось в центре Москвы престиж не только привлечь, потому что, как он сказал, но практические причины:для каждой задачи интервью, его компания пять - десять кандидатов, как правило, занятой человек, не желают делать полдня поездки.Потому что эти специальные Генерального кандидатов не может говорить, куда ты идешь.Но теперь даже в россии старших руководителей в случае взрыва не хороший тон, и компания решила в себя потериТак что за головами.в россии для уведомления Генеральный менеджер 4 недели, так что для рядовых сотрудников в два раза дольше. "Das в центре, в одном tegethoff арендовать офис из Германии, руководство имя, поэтому центр в Германии".если его „ beute скульптуры "в швейцарский отель и Москве Прана подошел к нему,это уже kniffligste часть работы: вы в поисках подходящих кандидатов.Однако, как найти новый Исполнительный директор в россии?для erst; не начал, когда его маленький мир tegethoff введение Search.реклама не имеет смысла, потому что несколько подходящих кандидатов."это будет большое совпадениеЕсли кто - то нашел ". его и двух его коллег покинуть до цели, zielfirmenliste: кто конкурентов, клиентов, из которых наиболее вероятно в розыске работу?Во - вторых, менеджер контактов или определения других старших руководителей.Это потому, что Google не далеко.Вы должны позвонить tegethoff "рассказывает историю.