1. Die Bundesrepublik ist ein demok

1. Die Bundesrepublik ist ein demokratischer und sozialer Staat —so steht es im Grundgesetz. Der Staat ist verpflichtet, jeden Bürger vor sozialer Unsicherheit zu schützen. Zur Erreichung dieses Zieles gibt es viele soziale Dienste und Einrichtungen. Der Staat garantiert seinen Bürgern verschiedene Sozialleistungen. Das sind ver­schiedene Arten von Versicherungen, Renten, Kindergeld und Sozialhilfen. Die Sozialversicherung existiert im Deutschland seit 1883 und umfaßt: die Krankenversicherung, die Unfall- und die Invalidenversicherung. Zur Sozialversicherung bei der Krankenkasse sind alle Bürger bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze verpflichtet. Alle anderen können zur privaten Krankenversicherung gehen. Die Beiträge werden je zur Hälfte von den Versicherten und von den Arbeitgebern aufgebracht. Durchschnittlich sindes 12,5 % des Bruttoeinkommens.

2. Die Krankenversicherung besteht aus: Krankenhilfe, Mutterschaftshilfe, Sterbegeld, Familienhilfe u. a. Bis zu 6 Wachen bekommt jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfälle seinen Lohn oder sein Gehalt vom Arbeitgeber. Danach zahlen die Krankenkassen bis zu 78 Wochen 1ang das Krankengeld, etwa 80 % des Lohnes. Die Mutterschaftshilfe umfaßt die bezahlte Mutterschutzfrist 6 Wochen vor der Geburt und 2 Monate danach u.a. Zur Familienhilfe gehört das Krankengeld bei Krankheit des Kindes und Hilfe im Fall des Todes eines Familienangehörigen. Es gibt auch andere Leistungen: das Erziehungsgeld, den Erziehungsurlaub für jedes Kind (max. 3 Jahre), während dessen die 1 Eltern nicht gekündigt werden dürfen. Außerdem erhält jede Familie das Kindergeld für jedes Kind bis zu 16 Jahren, bei Schul- und Berufsausbildung biszu 27 Jahren.

3. Die Arbeitslosenversicherung gibt jedem Versicherten im Falle der Arbeitslosigkeit bis zu 68 % des Nettolohnes (das Arbeitslosen­geld — l Jahr) und bis zu 58 % alle weiteren Jahre (die Arbeitslosen­hilfe). Nach der Vollendung des 65. Lebensjahres (für die Frauen und in einigen Fällen — sogar nach dem 60 Lebensjahr) bekommt jeder Bürger eine Rente. Die Beiträge zur Rentenversicherung betragen im Durchschnitt 17,5 % und werden auch je zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Viele Unternehmen garantieren ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Betriebsrente.

4. Die Sozialhilfe umfaßt das Wohngeld,die Ausbildungshilfen, Beihilfen für Bekleidung,Schuhe, Haushalt.

Результаты (русский) 1:

1. Федеральная Республика является демократическим, социальным государством - так что это в основном законе. Государство обязано защищать всех граждан от социальной незащищенности. Для достижения этой цели, существует множество социальных услуг и удобства. Государство гарантирует своим гражданам различные льготы. Это различные виды страхования, пенсий, пособий на детей и Sozialhilfen. Социального обеспечения существует в Германии с 1883 года и включает в себя: медицинское страхование, несчастного случая и страхование на случай инвалидности. Все граждане обязаны социального обеспечения здравоохранения до определенного предела дохода. Все остальное может идти частного медицинского страхования. Взносов применяются к половина застрахованного и работодателей. В среднем на 12,5% от валового дохода.2 медицинского страхования состоит из: медицинская помощь, помощь по беременности и родам, смерти, семьи помощь и другие. Каждый работник в случаях заболевания получает свою зарплату или его зарплату от работодателя до 6 охранников. Затем болезнь средств платить пособие по болезни, около 80% от зарплаты до 78 недель 1ang. Помощь по беременности и родам включает период защиты платных мать 6 недель до родов и 2 месяца спустя и другие Пособие по болезни болезни ребенка и помощи в случае смерти члена семьи принадлежит к семейной помощи. Существуют также другие преимущества: пособия на воспитание ребенка, отпуска на каждого ребенка (Макс. 3 лет), в течение которого 1 родитель не может быть прекращено. Также каждая семья получает до пособие на ребенка до 16 лет в области образования и профессиональной подготовки для каждого ребенка 27 лет.3. Страхование на случай безработицы являются все другие годы (пособия по безработице) каждого застрахованного лица в случае безработицы до 68% Nettolohnes (пособия по безработице - л/год) и до 58%. Каждый получает пенсию после 65 лет (для женщин и в некоторых случаях - даже после 60 лет). Вклад в Пенсионный составляют 17,5% в среднем и носиться по мнению половины работодателей и работников. Многие компании гарантируют их сотрудники дополнительной пенсии.4 социальная помощь включает в себя жилищное пособие, учебное пособие, помощь, домашнее хозяйство, одежда, обувь.

Результаты (русский) 2:

1. Федеративная Республика является демократическим и социальным государством -так это в Основном законе. Государство обязано защищать всех граждан от социальной незащищенности. Для достижения этой цели, есть много социальных услуг и объектов. Государство гарантирует своим гражданам ряд преимуществ. Это разные виды страхования, пенсионного обеспечения, пособий на детей и социальной помощи. Существует социальная безопасность в Германии с 1883 года и включает в себя: медицинское страхование, несчастный случай и страхование по инвалидности. Для социального страхования с медицинского страхования для всех граждан обязаны до определенного предела дохода. Все остальные могут идти к частному медицинскому страхованию. Взносы либо применительно к половине застрахованное и работодателей. Средняя Sindes 12,5% валового дохода .. 2 Медицинского страхования состоит из: болезни помощи, пособий по материнству, пособий в случае смерти, помощь семье, в частности, до 6 охранников получает каждый работник в случае болезни его заработной платы или заработной платы его работодателем. После этого медицинские страховые компании платить до 78 недель 1ang пособий по болезни, около 80% от заработной платы. Грант по беременности и родам включает оплаченного периода охраны материнства 6 недель до родов и 2 месяца после того, в частности, помощь семье, пособие по болезни принадлежит с ребенком и помочь болезни в случае смерти одного из членов семьи. Есть и другие преимущества: воспитание ребенка пособие, отпуск по уходу за ребенком, каждый, в течение которого 1 родители не могут быть прекращены (в течение 3 лет.). Кроме того, каждая семья получает пособие на ребенка для каждого ребенка в возрасте до 16 лет в сфере образования и профессиональной подготовки biszu 27 лет .. 3 Страхование от безработицы дает каждому застрахованному в случае безработицы до 68% от чистой заработной платы (пособия по безработице - л в год) и до 58% всего года (пособия по безработице). После завершения 65-м году (для женщин, а в некоторых случаях - даже после 60 лет) получает каждый гражданин пенсию. Пенсионные взносы составят в среднем 17,5%, а также поровну работодателями и работниками. Многие компании гарантируют своим сотрудникам дополнительные профессиональные пенсионные .. 4 Социальная помощь включает в себя жилищных льгот, учебные пособия, пособия для одежды, обуви, бытовых.

Результаты (русский) 3:

1.Федеративная Республика Германия является демократической страной, и ее основного закона в обществе.Государство обязано защищать каждое гражданское общество в неопределенности.для достижения этой цели, есть много социальных услуг и инфраструктуры.Государство гарантирует гражданам социальных льгот.это различные виды страхования, пенсии,детей надбавок и пособий.с 1883 года, существующие в Германии системы социального обеспечения, медицинского страхования, в том числе: аварии и страхование на случай инвалидности.Фонда социального страхования в граждане должны достичь определенных ограничений.каждый может пойти в частного медицинского страхования.половина взносов будет из застрахованных, из работодателей.Мы в среднем 12,5% валового дохода.

2.Медицинское страхование: пособие в размере mutterschaftshilfe заболеваний, включая возраст, смерть, в том числе до 6, каждый работник отвечает за охрану в его оклада или заработной платы работодателя.После этого, оплаты медицинского страхования 1ang до 78 недель отпуска по болезни, около 80%.семьи включает оплачиваемую и mutterschutzfrist родился 6 недель до 2 месяцев после роли в заболеваний и заболеваний детей в случае смерти членов семьи помощь.есть и другие преимущества: пособие на ребенка,Каждый ребенок (большой отпуск по беременности и родам. 3 года), в их родителей 1 может не прекращается.Кроме того, каждая семья получает пособие на каждого ребенка до 16 - летнего возраста, образования и профессиональной подготовки в течение 27 лет.

3.страхование на случай безработицы страхование по безработице есть какие - либо nettolohnes до 68% (безработицы 1 год) и всех других лет до 58% (помощи).После завершения 65.женщин в возрасте и в некоторых случаях, даже в 60 лет) получить каждый гражданин пенсии.страхование по старости вклад, соответственно, 17,5% и также будет в среднем половина работодателей и работников.Многие компании предлагают больше социального обеспечения работников.

4.социального обеспечения профессиональной подготовки, включая: жилищные субсидии, субсидии, одежда, обувь, бюджет.