Lehrstellen sind knapp. Und trotzde

Lehrstellen sind knapp. Und trotzdem konnen nach Auskunft der Ausbildungsbetriebe nur wenige besetzt werden. Mangelnde Qualifikation vieler Bewerber nennen die Unternehmen als Grund. Die ideale Lehrling ist zuverlässig und kann lesen, rechnen und schreiben. Außerdem ist er teamfähig und leistungsbereit. Weniger wichtig sind den Ausbildern dagegen Medien- und naturwissenschaftliche Kompetenzen.

Результаты (русский) 1:

Стажировки являются скудными. И все еще может согласно информации, учебных заведений, заняты лишь немногие. Компании как причина вызывать отсутствие квалификации кандидатов. Идеальный ученик является надежной и может читать, рассчитывать и писать. Он также является игроком команды и готовы выполнить. Однако средства массовой информации и научные навыки менее важны для тренеров.

Результаты (русский) 2:

Ученичество не хватает. И все же можно, в соответствии с тренинговыми компаниями просто заняты. Отсутствие квалификации многих заявителей назвать компанию в качестве базы. Идеальный ученик надежен и умеет читать, считать и писать. Он командный игрок и готов выполнить. Менее важные инструкторы против средств массовой информации и научных навыков.

Результаты (русский) 3:

ученик является скудной.Однако, лишь немногие компании могут в соответствии с заполнения.Многие предприятия, отсутствие квалифицированных кандидатов называют причины.ученик идеальным является надежным, могут читать и писать, математики.Кроме того, он является членом группы, leistungsbereit.Важно также в средствах массовой информации и научных навыков подготовки объектов.