TEXT 3 А. STELLENSUCHEDie Stellensu

TEXT 3 А. STELLENSUCHE
Die Stellensuhe ist ein äußerst wichtiger Prozess im Leben jedes Arbeitnehmers. Leider machen viele Stellungssuchende Fehler gerade in entscheidenden Situationen, wie z.B. bei telefonischen oder schriftlichen Bewerbungen, bei Vorstellungsgesprächen sowie in Ihren Lebensläufen und Kündigungsschreiben. Wenn Sie eine Arbeitsstelle suchen, sind folgende Informationen wichtig:
• Beschreibung der Firma,
• Beruf sund
Arbeitsplatzbeschreibung,
• Leistungen des Arbeitgebers (Bezahlungund außertarifliche Leistungen),
• Arbeitsort(e) und Verkehrsverbindungen,
• Eintrittstermin* / Zeitraum,
• Ihre Qualifikationen,
• Alter,
• Geschlecht*,
• Form und Art der nötigen Bewerbungsunterlagen,
• Firmenadresse (Telefon, Fax, Name eines Gesprächspartners).
Für die Stellensuche stehen dem Arbeitnehmer drei Kontaktformen zur Verfügung:
1. das persönliche Gespräch,
2. der Telefonanruf,
3. der Brief (schriftliche Bewerbung).
1) Bei der Wahl eines Berufes, bei der Suche nach einem Arbeitsplatz spielen Ihre persönlichen Eigenschaften große Rolle. Kreuzen Sie die Eigenschaften an, die Sie zu haben glauben, und bitten Sie einen Freund oder Bekannten (eine Freundin oder Bekannte), Sie anhand dieser Liste ebenfalls einzustufen. Vergleichen Sie die eigenen mit den Fremdergebnissen.
gutes Reaktionsvermögen
Sinn für Genauigkeit
gute Umgangsformen, freundliches Wesen
Konzentrationsfähigkeit und Aufmerksamkeit
Kontaktfreudigkeit
Fähigkeit zur Gruppenarbeit
gut in Fremdsprachen
besondere technische Befähigung
zeichnerische Fähigkeiten
2) Notieren Sie Ihre persönlichen Eigenschaften!
• Wie sind Ihre Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift?
• Sind Sie mit Ihrem Beruf (Arbeitsplatz, Wohnort) zufrieden?
• Lesen Sie ständig (oft) Stellenanzeigen?
• Wie alt sind Sie?
• Halten Sie Ihren Beruf / Arbeitsplatz für zukunftssicher?
• Warum haben Sie früher die Stelle(n) gewechselt?
• Berufsausbildung / abschluss,
Kenntnisse in Führerschein(e)*
• Waren Sie im Ausland?
• Gesundheitszustand
• Haben Sie immer / oft / nie Ihre Ziele erreicht?
3) Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor. Beispiel einer Prüfliste dafür:
Bewerbung bei der Firma
am (Datum)
gesprochen mit . . . .
Sie können folgende Fragen an Ihren Arbeitgeber stellen:
Wie wird mein Arbeitsgebiet aussehen?
Für wen werde ich arbeiten?
Arbeite ich für einen oder mehrere Vorgesetzten?
Werde ich noch ein Gespräch mit meinen zukünftigen Vorgesetzten führen?
Kann ich meinen zukünftigen Arbeitsplatz sehen?
Habe ich meinen Arbeitsplatz für mich oder muss ich ihn mit anderen teilen?
Wie sieht die Arbeit des Chefs aus? Ist er viel unterwegs?
Werde ich hier Überstunden haben?
Wie ist meine Arbeitszeit (wöchentlich, täglich, gleitende Arbeitszeit)*?
Wie ist mein Urlaub (wieviel Tage, werden Samstage mitgerechnet, frei bestimmbar, Betriebsferien, zur gleichen Zeit wie mein Chef)?
Wie ist mein Gehalt (13. oder 14. Morgengehalt)? Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld?*
Soziale Leistungen (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung für den Fall, dass Sie im Alter Pflege brauchen)?
Fahrgeld?
Vermögensbildung?
Weiterbildungsmöglichkeiten?
Eintrittstermin?
Dauer der Probezeit?
Kündigungstermin?

Результаты (русский) 2:

ТЕКСТ 3 А. РАБОТА ОХОТА
В Stellensuhe является чрезвычайно важным процессом в жизни каждого сотрудника. К сожалению , сделать много рабочих мест охотники просто ошибки в критических ситуациях, например, для телефона или письменные заявления, собеседования и в резюме и письмо о прекращении. Если вы ищете работу, то следующая информация имеет важное значение:
• Описание компании,
• профессиональный sünd
описание работы,
• оплачиваемого работодателем (Bezahlungund overtariff услуги)
• Работа (ы) и транспортных связей,
• Дата начала работы * / период
• Ваша квалификация
• возраст,
• Пол *,
• форма и характер необходимых документов заявки
• адрес компании (телефон, факс, имя вызывающего абонента).
для поиска работы рабочие три формы контакта:
1 . личного интервью
. 2 телефонный звонок
. 3 письмо (письменное заявление).
1) При выборе профессии, в поиске работы ваши личные характеристики играют важную роль. Отметьте функции , которые вы думаете , у вас есть, и попросить друга или знакомого (друг или знакомых), вы используете этот список также быть классифицированы. Сравните собственные с зарубежными результатами.
Рефлексы острое
чувство точности
хорошие манеры, дружественный характер
концентрации и внимания
коммуникабельность
способность к групповой работе
и в зарубежных
специальных технических квалификаций
навыки рисования
2) Запишите свои личные характеристики?
• Как ваши навыки иностранного языка в устной и письменной форме ?
• вы с вашей профессии (работа, дом) удовлетворены?
• Читайте постоянно (часто) Работа?
• Сколько вам лет?
• Держите вашу работу / работу на будущее?
• Почему ранее сайт (ы) изменен ?
• профессиональная подготовка / выпускной,
навыки лицензии (ы) * вождения
• Были ли вы за границей?
• Состояние
• у вас всегда / часто / никогда не достигают своих целей?
3) подготовка к интервью прежде. Пример контрольного списка:
приложения к компании
(дата)
разговаривала с. , , .
Вы можете задать следующие вопросы своему работодателю:
Что будет мое поле
? Кто я буду работать
? Я работаю для одного или нескольких начальников
? Свинец ли я по- прежнему говорить с моим будущим боссом
? Могу ли я увидеть свою будущую работу у
меня есть моя работа для меня , или я должен поделиться ею с другими?
Что такое работа босса? Является ли это много?
Я здесь есть сверхурочные?
Каков мой график работы (еженедельно, ежедневно, гибкий график работы) *?
Как мой отдых (сколько дней, по субботам подсчитываются, или пользователя, закрывая в то же время , как мой босс)?
Как моя зарплата (13 - я или 14 - я утром содержание)? Отпускные? Рождественский бонус? *
Социальные льготы (медицинское страхование, пенсионное страхование, долгосрочное страхование по уходу за случае, если вам нужно в возрасте ухода)?
Стоимость проезда?
Богатство создание?
Возможности обучения?
Дата начала?
Пробационного период?
Дата окончания?

Результаты (русский) 3:

(текст 3.работаStellensuhe - это очень важный процесс, в жизни каждого работника.К сожалению, многие ошибки, ищущих работу в наиболее важных случаях, например, когда телефон или письменные заявления и интервью, резюме, и в их уволили.если вы ищете работу является очень важным, следующую информацию:• описание компании• профессионального здоровьяописание работы• (bezahlungund интересам работодателей, в настоящее время интересы)• (e) и транспортной инфраструктуры, рабочих мест• в период eintrittstermin * /• вы квалификации• возраст• гендерные *• формы и необходимые заявки• адрес компании (телефон, факс, имя).три вокзала сотрудники форм контактов обработки:1.личный разговор2.телефон,3.это письмо (заявки).1) в профессиональный выбор личные характеристики, найти работу, играет огромную роль.Выбрать атрибут, вы уверены, вы спрашиваете друзей или знакомых (один список друзей или знакомых), вы также можете.Они сравнивать себя с fremdergebnissen.хорошая реакцияЗначение точностихорошие манеры, дружественных девушкавнимание и вниманиеСоциальные навыкиспособность работать в командеХорошо, иностранный языкОсобые технические возможностичертежи способность2) регистрировать ваши личные характеристики.• вы иностранный язык в устной и письменной форме?• вы и ваши профессиональные, место жительства) удовлетворены?Ты (часто) • постоянно читать объявления?• Сколько тебе лет?• поддерживать тебя профессиональной работы на будущее?• почему рано (n) переход?• подготовка / выводыводительские права (E) * знаний• вы за границей?• состояние здоровья• вы всегда / часто / никогда не достичь своей цели?3) подготовка перед интервью.перечень случаев:применяется для компанииВ (дата)сказал.......................Вы можете задать следующие вопросы: ваш работодательмоя работа?на кого я работаю?Я работаю в одной или нескольких босс?Я поговорю с мое будущее руководство?Я могу видеть мое будущее?Я на работу или мне нужно поделиться с другими его?Босс, как работать?Он часто путешествовать?Я вот сверхурочные?это мой рабочий день (каждую неделю, каждый день, гибкий график работы) *?сколько дней я отпуск, в том числе в субботу, бесплатно, в то же время работа, мой босс?как моя зарплата (13.или 14.Morgengehalt)?отпуск?рождественский бонус?* * * * * * *социального обеспечения (медицинское страхование, пенсионное страхование, медицинское страхование, их нужно на всякий случай ухода за престарелыми)?тариф?для создания богатства?Возможности профессиональной подготовки?Eintrittstermin?испытательный срок?K - ndigungstermin?