Psychische Belastung ist nach der N

Psychische Belastung ist nach der Norm EN ISO 10075[2] „die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken.“ Auch gemäß der Bildschirmarbeitsverordnung (siehe auch Norm EN ISO 9241) ergibt sich heute für viele Arbeitsplätze die Pflicht des Arbeitgebers, psychomentale Belastungen zu ermitteln und zu beurteilen.[3] Im Unterschied zur psychischen Belastung ist psychische Beanspruchung „Die unmittelbare (nicht die langfristige) Auswirkung der psychischen Belastung im Individuum in Abhängigkeit von seinen jeweiligen überdauernden und augenblicklichen Voraussetzungen, einschließlich der individuellen Bewältigungsstrategien“.

Gemäß EN ISO 10075 kann auch von mentaler Belastung[4] gesprochen werden. Gegenstand der Norm ist also nicht irgendeiner Art von individuellem psychischem Defizit einer Person, sondern die Belastung von Geist und Seele. Psychomentale Belastung ist dafür der treffende Begriff. Psychosoziale Belastung ist ein weiterer Begriff, der in der Diskussion zum Thema der psychischen Belastung verwendet wird.

Psychische Belastungen wirken ausgehend von einer Situation auf den Menschen. Sie beanspruchen seine Ressourcen. Der Begriff der Belastung beschreibt also eine Eigenschaft von Situationen und nicht Eigenschaften von Personen. Im Unterschied zum Begriff der Belastung bezeichnet der Begriff Stress „die unspezifische Reaktion des Organismus auf jede Form von Belastung“.[5][6] Eine psychische Belastung, die Stress auslöst, wird Stressor genannt.[7]

In Abhängigkeit von der Art der Belastung und den individuellen psychischen Voraussetzungen kann eine Belastung – und Stress als Reaktion auf eine Belastung – sowohl schädlich wie auch anregend wirken. Anregende Belastungen können langfristig zur persönlichen Entwicklung und Gesunderhaltung beitragen. Arbeit ist in der Regel eine psychische Belastung des Menschen. Wichtig ist dabei der Unterschied zwischen legitimer Belastung und Fehlbelastung. Schädlicher Stress ist die Folge von Fehlbelastung und kann zur Ermüdung und zu psychosomatischen Erkrankungen führen.

Результаты (русский) 1:

Психологический дистресс — «совокупность всех обнаруживаемых влияний от снаружи на людей приходят и мысленно на него взаимодействующих с.» Согласно стандарту EN ISO 10075 [2] Также в соответствии с постановлением (см. стандарт EN ISO 9241) работодателя обязаны выявлять психо психических нагрузок и оценки результатов сегодня для многих рабочих мест. [3] в отличие от психического стресса, психологический стресс является «немедленно (не долгосрочные) последствия психического стресса в индивидуальном по отношению к его соответствующих прочных и текущих потребностей, включая индивидуальные стратегии».Согласно EN ISO 10075 мы можем говорить также о психических расстройств [4]. С учетом стандарта не является какой-то индивидуального психологического дефицита человека, но бремя разума и души. Психо-эмоциональный стресс является точный термин. Психологический стресс является еще один термин, используемый в обсуждении на тему психического стресса.Психологический стресс влияет на людей, начиная от ситуации. Вы потребляете свои ресурсы. Концепция бремени так описывает свойство не свойства людей и ситуаций. В отличие от концепции погрузки относится к стресс «неспецифический ответ организма к любой форме деформации». [5] [6] психологическое бремя, которое вызывает стресс, называется стрессор. [7]В зависимости от типа нагрузки и индивидуальные психические условия нагрузки - и стресс может иметь как вредные, как также стимулирование реакции на нагрузку. Стимулирование нагрузки может способствовать развитию личности и благополучия в долгосрочной перспективе. Работа, как правило, психологическое бремя людей. Важно понимать разницу между законными стресс и плохой стресс. Вредные стресс является результатом неправильного напряжения и может привести к усталости и психосоматических расстройств.

Результаты (русский) 2:

Психическое напряжение в соответствии со стандартом EN ISO 10075 [2] "означает , что все обнаруживаемые влияний , которые приходят извне к людям и психологически воздействовать на него." Кроме того, в соответствии с Bildschirmarbeitsverordnung (см EN ISO 9241) приводит сегодня для многих рабочих мест обязательство работодателя определять psychomental нагрузки и оценить. [3] В отличие от психического стресса психическое напряжение "Непосредственным (не долгосрочные) эффекты психологического стресса в личности в зависимости от его соответствующих живучих и мгновенных условий, включая стратегии преодоления трудностей индивидуальной".

В соответствии с EN ISO 10075 также можно говорить о нервно- психического напряжения [4]. Поэтому часть стандарта является не какой-то индивидуального психологического дефицита человека, но бремя ума и души. Psychomental нагрузка на удачный термин. Психосоциального стресса это еще один термин, который используется в обсуждении на тему психического стресса.

Психологический стресс эффект , начиная от ситуации в организме человека. Они утверждают , что свои ресурсы. Понятие стресса , таким образом , описывает свойство ситуаций , а не характеристик индивидов. В отличие от концепции стресса нагрузки, термин "неспецифический ответ организма на какой - либо форме стресса». [5] [6] Психологический стресс , который вызывает стресс называется стрессором.

[7] В зависимости от типа нагрузки и индивидуальных психологических условий, стресс - и стресс в ответ на нагрузку - действовать как вредные, а также стимулирования. Стимулирующее стресс может способствовать долгосрочному личностного развития и здоровья. Работа, как правило , психологическое бремя народа. Важно то разница между законной нагрузкой и неправильной нагрузки. Вредное стресс является результатом неправильной загрузки и может привести к усталости и психосоматических расстройств. Работа, как правило, психологическое бремя народа. Важно то разница между законной нагрузкой и неправильной нагрузки. Вредное стресс является результатом неправильной загрузки и может привести к усталости и психосоматических расстройств. Работа, как правило, психологическое бремя народа. Важно то разница между законной нагрузкой и неправильной нагрузки. Вредное стресс является результатом неправильной загрузки и может привести к усталости и психосоматических расстройств.

Результаты (русский) 3:

В соответствии с психологической нагрузки является стандарт EN ISO 10075 [2] "все внешние последствия психологическое воздействие на людей, и он bildschirmarbeitsverordnung также (см." EN ISO 9241) является сегодня многие работы обязанности работодателя, выявление и решение psychomentale нагрузки. 3) отличается от "психологической нагрузки, непосредственно (психологическое давление долгосрочные последствия не) в зависимости от их индивидуальных психологических нагрузок мгновенно - berdauernden и условий, включая индивидуальные стратегии выживания".Согласно EN ISO 10075 психологическое бремя можно также сказать, что [4].стандарт является объектом какой - то личной психологии дефицит, но сердце бремя.Psychomentale напряжение концепции связаны.психологической нагрузки является концепцией, в обсуждении психологической нагрузки.Это от психологического давления на людей.Она утверждает, что ее ресурсов.Таким образом, напряжение концепции описание и характеристики ситуации никто.стресс, напряжение в различные концепции, термины "非特 гетеросексуальных реакции организма на любые формы бремя". [5] [6] психологическое давление, источником давления в качестве отправной точки, будет называться [7].в зависимости от типа стресс и напряжение условия, может, один психологический стресс, напряжение, и ответ вредных стимулирования, будь то же эффект.стресс стимулы могут содействовать личного развития и поощрения долгосрочного здоровья.Работы обычно является своего рода психологическое бремя.Важно проводить различие между законной и fehlbelastung напряжение.вредные стресс, возможно, потому, что в результате fehlbelastung усталость, психосоматических заболеваний.