SADISTISCHE RITUALE Viele Firmen un

SADISTISCHE RITUALE Viele Firmen untersuchen vor einer Einstellung die Psyche der Kandidaten - mit fragwürdigen Methoden. Bahnticket erster Klasse, Viersternehotel, förmliche Begrüßung - alles war vom Feinsten für die fünf Bewerber um eine freie Stelle bei der VHM-Versicherung. Aber dann ging alles aber plötzlich ganz schnell: Die Kandidaten sollten möglichst rasch einen Persönlichkeitstest bearbeiten und damit war auch schon Schluss. In einem kurzen Einzelgespräch, so berichtet einer der Bewerber, wurde ihm mitgeteilt, dass er nicht eingestellt werde. Grund: es mangele ihm an Eigenverantwortlichkeit, Offenheit, Gelassenheit emotionaler Stabilität. Fälle wie diesen haben die Psychologen Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader gesammelt. In ihrem Buch,,Das neue Test-Training Programm" kritisieren sie die psychologischen Persönlichkeitstests, die bei Firmen in allen Branchen in Mode gekommen sind. Sie wollen den Stellenbewerbern helfen, mit solchen Tests besser fertig zu werden.

Результаты (украинский) 1:

САДИСТСЬКІ РИТУАЛИ розслідувати багато фірм проти настройку психіку кандидатів - з сумнівних методами. Перший клас залізничних квитків, Чотиризірковий готель формальні привітання - все було в кращому п'ять кандидатів на Вакансії з твердими страхування. Але потім все сталося, але раптом дуже швидко: кандидати повинні працювати як можна швидше Особистість випробувань і так вже був закриття. Короткий індивідуальних інтерв'ю, заявник повідомив один був повідомив йому, що він не встановлюється. Причина: тримав його на особистої відповідальності, відкритості, емоційної стабільності безтурботності. Гессені, Ганс Крістіан Шрадер зібрав психологи Jürgen подібних випадках. У своїй книзі, новий тест навчальної програми"вони критикують Психологічні тести, які прийшли з компаній у всіх галузях економіки в моді. Ви хочете, щоб допомогти претендентам щоб краще справлятися з таких випробувань.

Результаты (украинский) 2:

Садистського ритуалах Багато компаній вивчити психіку кандидатів в обстановці - з сумнівними методами. Квиток на поїзд першого класу, чотиризірковий готель, офіційне вітання - все було в кращому вигляді для п'яти кандидатів на вакансії в страхуванні ОБМ. Але потім все пішло раптом дуже швидко: Кандидати повинні якомога швидше змінити тест на особистість і, отже, вже закривався. У короткій приватній бесіді, як повідомив один з кандидатів, він був поінформований про те, що він не буде встановлено. Причина: у нього не було особистої відповідальності, відкритість, спокій емоційної стабільності. Подібні випадки мають психолог Юрген Гессе і Ганс Крістіан Шрадер зібраний. У своїй книзі ,, Нова тестова програма-тренінг "вони критикують психологічні тести особистості, які прийшли на компанії у всіх галузях промисловості в моді. Вони хочуть, щоб допомогти претендентів на роботу, щоб краще впоратися з такими випробуваннями.

Результаты (украинский) 3:

Спочатку садистки%20ритуали%20багато%20компанії%20вивчити%20перед%20А%20встановлення%20В%20Психіки%20В%20кандидата%20-%20з%20fragw%c3% BCrdigen%20методами.%20Залізничний квиток%20перших%20класу%20чотири або п'ятизірковий готель,%20f%c3%b6rmliche%20вітає%c3%BC%c3%9Fung"%20-%20всі%20був%20від 20% найдрібнішого%20f%c3%BCr%20В%20f%c3% BCnf%20кандидата%20до%20А%20 безкоштовних%20Центр%20о 20%в%20VHM-страхування.%20а%20потім%20пішла%20всі%20а%20P%C3%b6додаток%20всі%20швидко:%20В%20кандидата%20повинні%20М%C3%b6якомога%20стрімко%20А%20Ровесників%c3%b6схожий тест%20редагувати%20а%20таким чином%20був%20й%20Приємно%20замикання.%20в%20А%20короткі%20єдиного говорити%c3%A4год,%20так%20Звіт%20А%20В%20кандидат економічних наук, кандидат у президенти%20був%20спілкувалися з ним%20%20,%20с%20не%20сет%20am.%20причини:%20його%20відсутність%20йому%20%20підзвітності,%20відкритості, 20% безтурботності%20емоційний%20стабільність%c3%A4т.%20F%c3%A4ll%20а%20ці%20мають%20В%20психологи%20J%c3% BCrgen%20Гессі%20а%20Ганс%20християнських%20Schrader%20зібрані.%20в 20-20%Вашого 20книги,,20% нових%20тест навчання%20програми%22%20критикувати%20ти%20В%20психологічний%20Ровесників%c3%b6схожий тести,%20В%20о 20%компанії%20в 20-20%усіх галузей 20%20в 20-20%режиму 20приходять%20.%20ти хочеш%20%20В%20роботу заявників%20допомогти%20з%20таких%20Тести%20краще%20закінчив%20до%20.